Как самостоятельно определять стоимость работы

Как определять стоимость работы, когда стоимость предлагают определить самим?

Лучше это делать ПОСЛЕ работы. Если это надо сделать ДО, то принципы такие:

1. Мы платим человеку? Нет. Мы платим сами себе в будущее.

— Нет, ну как мы платим сами себе, если мы платим человеку??? Это для меня расход.

— Дорогой друг, если для тебя такая плата – расход, лучше вообще ничего не делай. Ты не получишь пользы.

— Почему?

— Успех определяется тем, сколько мы можем ВЗЯТЬ. Наша плата – лопатка, которая определяет размер пользы. Это для тех, кто расходы превращает в блага для себя. Так умеют делать не все. Для остальных плата – это расход. Они зажимаются, ищут подешевле. В итоге, берут мало и дурного качества. Эти люди не умеют деньгами инвестировать В СЕБЯ.

— Я тоже не умею.

— Значит, пора учиться. Ты всё равно тратишь! Понимаешь, от трат ты никуда не денешься, пока ты жив.

— Да, никуда. Это и раздражает.

— Значит, когда научишься расходы превращать в благосостояние, ситуация резко улучшится.

— Почему?

— Потому что вместо трат в никуда появится растущее благосостояние.

— Через расходы?

— Так оно только через расходы и делается!

2. Если не готов ВЗЯТЬ, лучше не обращаться.

— Так специалист всё сделает!

— При работе с людьми входящий канал к ним имеет важное значение. Каким бы чудотворцем ни был специалист, если человек не готов взять, он будет бессилен. Попробуй впихнуть невпихуемое…

— Можно.

— Это будет насилие над личностью.

— Но кто-то же делает!

— Да. Прямая дорожка на тёмную сторону. Идите туда без меня)))

3. Вознаграждение за оплату.

К приходящим деньгам у меня отношение простое:

— Господи, прошу, вознагради стократ, сторицей за пришедшие деньги тех, кто их дал. Вознагради их наилучшим, наивысшим образом, безопасно и благоприятно, в самой подходящей для этого форме и время, от Тебя и вселенной.

Это называется «Умножение благ».